Межправительственное соглашение о временной трудовой деятельности граждан Узбекистана в Российскую Федерацию, подписанное 5 апреля 2017 года в ходе госвизита президента Шавката Мирзиёева в Россию, вступило в силу. Об этом сообщила пресс-служба министерства иностранных дел республики. Отмечено, что соглашение разработано исходя из необходимости упорядочения и дальнейшего совершенствования правового регулирования процессов перемещения рабочей силы, а также обеспечения защиты прав и законных интересов трудящихся-мигрантов, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории России.

"В соответствии с документом, уполномоченные органы России внедряют порядок, гарантирующий трудовым мигрантам правовую защиту, соблюдение требований о минимальной заработной плате, достойные жилищно-бытовые условия, медицинское и социальное страхование", - говорится в сообщении.

Соглашение определяет порядок и условия взаимодействия сторон по организованному набору граждан Узбекистана для временной трудовой деятельности в России в рамках международно признанных форм сотрудничества в сфере трудовой миграции. Предусматривается возможность комплексной подготовки гражданина Узбекистана для временной работы в России еще на территории его страны, включая медицинское освидетельствование на предмет выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Оговорено информирование граждан о возможности трудоустройства в Российской Федерации, согласование с работодателями кандидатов, а также проектов трудовых договоров, обучение в соответствии с рекомендованными Минобрнауки РФ учебно-методическими материалами по сдаче комплексного экзамена.

Соглашением устанавливается обязанность работодателя информировать компетентные органы России и Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда Республики Узбекистан о прекращении или расторжении трудового договора с трудящимся-мигрантом. Трудовым мигрантам предстоит пройти проверку на предмет нахождения в международном или межгосударственном розыске, наличия непогашенной или неснятой судимости. Для них будут организованы проезд до места работы в России и возвращение в Узбекистан, а также оформление и выдача документов, подтверждающих право на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации. Документом закреплены основные права граждан Узбекистана, осуществляющих временную трудовую деятельность в России, в частности, право на труд, отдых и социальное страхование.

По данным госкомстата Узбекистана, в настоящее время на заработках за пределами республики находится более 3 млн. человек, что составляет почти треть трудоспособного населения страны. По информации МВД РФ, примерно 2 млн. из них находятся в России. При этом в 2017 году их прирост составил почти 600 тысяч, что на 10% больше чем в 2016 году.

Источник: По материалам информационных агентств