Министр труда и социальной защиты Российской Федерации утвердил профессиональный стандарт  «Специалист по трудовой миграции».

В документе определены трудовые функции, входящие в профессиональный стандарт, даны характеристики обобщенных трудовых функций «Планирование потребностей в трудовых ресурсах в рамках трудовой миграции», «Деятельность по организационной поддержке участников  (субъектов) трудовой миграции» и «Деятельность по правовой поддержке участников (субъектов) трудовой миграции», а также содержатся сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта.

Профессиональные стандарты дают возможность работодателям упорядочить бизнес-процессы и повысить их эффективность в единой системе описания трудовых функций, разграниченных по видам профессиональной деятельности, а также позволяют обобщить требования к профессиональной квалификации специалистов, занятых на однотипных должностях в различных организациях.

Эксперты указывают, что реализация соглашений об организованном наборе потребует создания ряда консультационных центров по вопросам миграционного законодательства не только в России, но и в государствах – исхода или донорах. В этой связи необходимо обеспечение таких центров квалифицированными кадровыми ресурсами. Профессиональный стандарт «Специалист по трудовой миграции» позволяет говорить о формировании широкого образовательного потенциала для чиновников в сфере миграции, представителей агентств занятости из миграционно-ориентированных на Россию государств, повышении их квалификации, ознакомлении с наилучшими мировыми практиками, актуальными трендами российского миграционного законодательства в рамках соответствующих образовательных курсов.

Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации publication.pravo.gov.ru: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201901090035.

 

Источник: Пресс-служба �?нститута миграции и межнациональных отношений